7月14日，人保财险天津市分公司召开2014年度上半年工作会议。高健总经理在会上做重要讲话，会议由张君副总经理主持。
会上，高健总经理全面总结回顾了公司2014上半年工作，同时部署下半年工作重点。高总指出下半年，各单位一是坚持对标市场，持续深化销售转型，确保实现全年工作目标。车险要充分发挥直销、车商、中介“三驾马车”作用，实现市场份额的止跌回升。非车险要本地业务和外阜业务“双轮驱动”，积极开拓新的业务领域。二是完善网点建设，提升渠道产能，确保两网产能实现突破。三是狠抓关键环节，强化风险管控，举全司之力加强盈利能力建设。全力加大车险盈利能力建设，加大对负价值客户和渠道的管控，同时进一步降低理赔赔付成本。四是落实“服务能力提升年”活动，持续完善平台建设，大力推进公司服务能力升级。全面加强客户信息管理，提高理赔服务和理赔效率。高度重视保监会中介检查工作，全力防范和化解经营风险。五是加强人力资源管理体系建设，持续开展群众路线教育实践活动，以作风转型全面提升组织队伍活力。加强用工和薪酬管理，加大领导干部绩效考评，继续推进学习型组织建设，深入推进群众路线教育实践活动。
会上，分公司对荣获2013年度总公司标杆县区支公司、城市50强支公司及先进集体的经营单位进行表彰授牌仪式，宣读“千人大比武劳动竞赛”、“第三者责任险高保额劳动竞赛”表彰决定并颁奖。
分公司总经理室成员，各支公司、营业部一把手，本部各部门负责人在主会场参加会议；各支公司、营业部部门经理及以上管理人员，各理赔分中心、分部主任在分会场参会。（人保财险天津市分公司）
