太平人寿天津分公司召开续收1月工作启动会

    2015年保费任务冲刺的硝烟尚未散去，2016年开门红的战鼓再次奏响。12月31日，太平人寿天津分公司续收全体内外勤齐聚分公司12楼第一会议室召开2016年1月工作启动会。
 
    会议首先由保费部林子刚经理做主旨工作报告。林经理首先对12月经营情况进行了总结点评。12月，分公司年度保费任务达成107.5%，年度保费超收4417万。接着，林经理再次明确了1月经营目标，即提前达成季度累计“四九”；同时重点对开门红达成形势进行了详细阐述，指出一季度分公司四项考核指标的达成关键体现在个险13月1月当月继续率达标、个险25月、银险25月1月当月应收达成等三方面上，尤其是涉及的个险4张、银险1张关键大单，能否顺利解决缴费直接决定了分公司一季度是持续站在卓越分公司行列还是滑落到考核不达标机构。
 
    督导岗对1月经营目标及重点工作对象涉及的具体打法进行了详细部署。从内勤各岗到外勤专员、主管，从部门日常推动再到条线协作，每一项工作都制定了明确的推动动作。三位主管也是针对小组涉及的重点保单进行逐单解决计划安排。
 
    羊舞丰收过，猴吟财源来。2016年一季度，新起点、新征程，保费将士坚信在个险、银保对关键大单解决上的全力支持下，天分续收定将在羊年胜势的基础上，再接再厉，奋勇拼搏，拿下三大关键两大挑战，实现2016开门红。(太平人寿天津分公司  代震)