紫金保险天津分公司组织新员工培训

    1月21日，为帮助新员工了解公司企业文化，减少初进公司时的紧张情绪，使其更快适应公司，增强员工的归属感。紫金保险天津分公司开展了2016年度新员工入职培训，共有6名新员工参加了此次培训，卢少君总做开训讲话。
 
    首先，由人力资源做企业文化宣导，通过PPT图文并茂的展示，让大家了解了紫金的成长历程及企业文化理念。宣导完毕后，每位员工都阐述了自己企业文化的理解，相信在以后的工作岗位上，企业文化理念会一直融会贯通其中。
 
    其次，员工行为规范宣导。行为规范是企业文化的重要支撑和保证，行为规范的执行力却是其灵魂，我们常常强调行为规范就是要突出建设行为规范执行力，以达到整体提高员工素质，使其能够为企业文化真正的保驾护航的目的。
 
    最后对公司各系统进行了培训，使每位员工，了解办公流程，提高工作效率。
 
    入职培训，是一个员工逐渐熟悉、适应组织环境，准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。人事行政部将一如既往的做好员工在各阶段的培训工作。（紫金保险天津分公司 梁丹）