为进一步解决理赔难,提升理赔服务水平,该公司推出了如下举措:
一、理赔由管理型转变为服务型
实行标准化服务,我司客户服务中心公布投保和理赔程序、服务承诺,在窗口服务中,实行“一站式”和“首问负责”制度。
二、制定和践行的服务承诺
通过“提前介入,全程跟踪,动态理赔”,积极主动介入人伤交通事故善后处理,为客户提供理赔咨询、协商调解、法律援助等服务,保证被保险人的合法利益。
三、实现全程服务时效化管理
整合力量,提供技术支撑。建立出单、理赔、服务支持三大平台,在实现出单、理算、服务支持集中化作业的同时,推进作业流程标准化建设,加强工作时效考核,以切实提升工作效率、提高客户界面的服务速度和市场向心力。
科学布局,促进服务网络一体化。形成系统服务联动和区域服务互动机制,使客户能够得到销售、承保、理赔一站式服务。
明确责任,实行内部服务承诺。通过首问负责、限时办结、责任追究,实现内外部客户服务需求的“一事一响应,一事一反馈、一事一考评、一事一问责”,确保及时响应和落实内外部客户服务需求。
充分利用网络通讯技术,建立短信平台,使服务信息在客户与保险公司之间得到有效传递和管理,避免了服务信息遗漏,提高服务的信息化水平。
开展理赔延伸服务,提供拖车、送油、等道路救援服务。
四、实现服务考核的常态化
建立以客户满意度为核心的定量评价和定性评价、内部评价和外部评价相结合的服务评价指标体系,并将服务考评结果与被考核对象的业绩考核挂钩,实现对主要服务指标的动态监控和对标管理。
依托第三方客户满意度调查机制,查找服务缺失,加强分析,制定并落实整改措施,确保服务缺陷不断改进。
五、通过培训提升员工素质
定期组织理赔人员服务标准化培训,提升窗口人员的服务技巧和服务水平。组织全面培训和认真考核,开展员工技能比赛活动,对出单、理算、定损等服务项目进行笔试和情景测试。树立岗位标兵,营造良好的学习氛围,促进员工技能的不断提升。
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