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协会学会 秘书处进行年终考核 提升综合服务水平

2016-12-28 访问量:1203 次


    为进一步加强协会学会秘书处的队伍建设,落实协会学会秘书处员工考核管理办法,12月20日,协会学会秘书处召开全体员工会议,对2016年工作进行总结。协会学会各部门主任及工作人员结合自身工作实际,利用PPT形式进行了工作汇报,总结了过去一年的工作成绩经验和不足,并提出来年改进办法。
 
    协会学会常务副会长兼秘书长张志怀对秘书处2016年工作进行了点评。一是秘书处工作取得了优异成绩。全年的工作特点是内容多、节奏快、要求严,全体员工严格落实工作要求,各部门都取得了突出的亮点,工作效果明显。二是每位员工都收获了进步,包括业务能力提高,写作能力进步,综合能力提升,协作能力增强等方面。三是秘书处整体工作上水平,收获了许多奖项,秘书处的服务工作得到了会员公司的认可,得到了主管单位的高度评价。同时,全年共有21人次参加培训并获得相关资质、等级证书。四是秘书处目前工作还存在一些不足,包括基础性工作还不是很扎实,员工的专业知识、服务能力还有待增强,创新意识和能力需要进一步提升等。最后,张志怀副会长对2017年工作做出要求, 2017年秘书处工作的主题是服务,全体员工要加强自身学习、全面充实知识;提升专业能力、做专家型员工;善于动脑动手、创新工作内容。每位员工在新的一年要快速成长,快速进步,快速成熟,为行业发展和进步做出自己应有的贡献。(协会学会秘书处)