阳光人寿天津分公司积极践行反洗钱专项工作

    1月10日，为进一步提升日常反洗钱工作质量，明确反洗钱专兼职人员工作职责，阳光人寿天津分公司更新反洗钱管理领导小组、执行小组及反洗钱工作联络人架构，同时制定、下发《洗钱和恐怖融资风险自评估工作指引》、《反洗钱培训宣传管理办法》两项规定，旨在通过强化反洗钱培训、宣传工作效果，完善公司针对恐怖融资问题的防控机制，切实落实“风险为本、合规经营”的公司发展理念。
 
    其中《洗钱和恐怖融资风险自评估工作指引》确立了分公司开展洗钱风险自评估应当遵循的原则，具体包括：风险为本与风险相当相结合原则、全面与重点相结合原则、定性与定量相结合原则、常规与专项相结合原则，从而进一步提高分公司资源配置效率，改善分公司内部管理服务。《反洗钱培训宣传管理办法》制定通过规范公司反洗钱培训与宣传的工作，帮助分公司员工和营销人员了解反洗钱法律法规，掌握必要的反洗钱业务技能，营造良好的反洗钱文化氛围。
 
    反洗钱工作意义重大，是遏制洗钱犯罪及上游犯罪，维护经济安全和社会稳定的需要；是发现和切断资助犯罪行为的资金来源和渠道，防范新的犯罪行为的需要；是消除金融机构潜在的金融风险和法律风险，维护金融安全的需要。同时，反洗钱工作任重道远，阳光人寿天津分公司将不断探索、不断完善、不断创新，严格执行反洗钱法律法规，积极响应监管机构工作要求，防范业务开展过程中的洗钱风险，积极参与、共同遏制洗钱犯罪。（阳光人寿天津分公司  陈新）