太平人寿天津分公司特邀云南分公司过菊香总来津分享

    “津彩四脉”正在轰轰烈烈的进行当中，为持续推动人力成长，1月17日晚，太平人寿天津分公司荣幸邀请到云南分公司过菊香区域总经理来津分享。分公司各机构总监、高级经理、服务部经理齐聚一堂,认真聆听、学习，共同为天分新局面、新未来奋斗。
 
    教育培训部经理李文彬主持本次培训，分公司副总经理赵建强做开训致辞。赵总指出，近年来云南分公司发展迅猛，过菊香总团队的扎实的基础管理、优秀的团队文化是天分的标杆。天分腾飞正当时，过总的到来无疑会为天分高管带来巨大的信心与决心。
 
    过菊香总一针见血指出组织发展的两个“抓住”。一是抓住管理的核心要素---人才，通过人才梯队的思考、增员“四大账户”面谈与高标准严要求的“三准”进入机制，筛选锁定“三准人员”，即准业经、准高经、准总监。二是抓住人才培养的关键方法---搭建平台，找准平台切入点进行平台搭建，解决平台运作中出现的问题，进而打造人才培养生产线，建立团队防火墙，实现轻松、高效管理。过总用海量案例与接地气的语言为在座高管理清了管理者思维脉络，明确目标与价值，并寄语：相信所有高管会带给自己未来的腾飞，带来天分的腾飞。
 
    为实现培训效果最大化，赵总最后给所有高管提出训后作业，消化研讨，整理心得，规划未来。相信所有高管精英定会以此为契机，不断落实经营管理动作。全力助推天分腾飞！（太平人寿天津分公司  张亚平）