阳光人寿天津分公司召开营销渠道室主任例会
2017-02-14
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2月8日，阳光人寿天津分公司召开营销渠道室主任例会，就营销业务和人力发展两方面进行检视。
会上，营销部和人力发展与培训部各室负责人依次就本团队全年整体目标、阶段达成检视和未来工作规划进行报告分析。通过一系列的汇报和交流，渠道内部就全年工作核心思想达成共识，即渠道内部始终保持团结一致、锐意进取的精神，以价值管理为前提、以队伍建设为依托，强化基础，提升个险营销管理幅度，确保年度各项经营目标顺利达成。
过去的一年，天津分公司紧跟集团和总公司发展步伐，认真贯彻落实各项工作会议精神和部署，在业务发展和经营管理方面取得了较好成绩。今年，天津分公司将继续按照集团和总公司加快核心业务发展的思路，快速行动，严格部署各项工作，以“开放”为做事格局、以“创新”为做事指导、以“共赢”为做事目标，争取在系统内树立“业务发展、合规经营、人才培养”三个标杆，创造营销业绩新辉煌。（阳光人寿天津分公司 王世静）
