为有效落实太平人寿2025年“长合规·航万里”合规文化宣传系列活动，经过前期对业务数据的调研分析和部署准备，太平人寿天津分公司推出应对和防范恶意退保准提课程《不退的底气》，由支公司一把手亲自授课，赢得业务团队广泛好评。
直击痛点卡点 创新培训模式
近年来，“恶意退保”已成为困扰保险行业发展的突出问题。天津分公司在调研中发现，传统合规培训往往流于形式，业务团队普遍反映“听得懂但用不上”。为此，风险管理及合规部从业务实际需求出发，通过情景模拟、案例分析等实战方式，帮助业务人员掌握风险识别、合规应对等核心技能。“这次培训完全打破了我们对合规教育的刻板印象”，一位参训的代理人表示，“不再是简单的‘不能做’‘不要做’，而是教会我们遇到问题怎么做”。
一把手亲自授课 确保培训实效
本次活动的亮点是由各支公司负责人担任培训讲师，并结合各自机构特点开展培训。精准把握团队需求，通过生动案例讲解获得一致好评，现场互动热烈。许多业务总监将培训课件作为团队“锦囊”，在内部会议上反复研讨演练。一位业务团队负责人说道“公司提供的这些合规‘护身术’很实用，现在我们遇到问题都知道该怎么应对了。”
成效显著 合规意识深入人心
据统计，本次活动基本实现业务团队全覆盖。培训后，业务人员的合规意识明显提升，合规部门与业务团队的沟通更加顺畅。通过机构一把手亲自抓、业务团队主动学，真正让合规文化落地生根。
太平人寿天津分公司将继续深化推动“长合规·航万里”合规文化宣传系列活动，围绕业务发展中的重点难点问题，开发更多实用型合规课程，为业务高质量发展保驾护航。（太平人寿天津分公司）
