坚定信心 迎难而上
全力以赴向全年各项任务目标发起冲刺
2012年10月12日，人保财险天津分公司召开2012年三季度业务经营分析会暨销售队伍人力资源改革深化落实工作部署会议。会上，高总总结回顾了分公司三季度工作情况，并对公司四季度各项工作进行了全面部署。
高总指出，三季度各单位主动应对市场竞争形势，以及暴雨等不利因素，继续加大直销业务发展力度，努力提高精细化管理水平，积极谋求经营转型，整体业务继续保持了健康快速发展的势头。因此，从今年的发展来看，我们找到了一条适合自我的正确发展之路。
针对四季度工作，高总强调系统上下要坚定信心，迎难而上，坚决贯彻分公司加快直销转型的工作部署，全力以赴向全年各项任务目标发起冲刺。一是强力推进销改工作，确保实现销改工作全面落地。强化销售人员业绩考核系统的运用逐步适应系统考核、发薪模式。二是发挥“产品线-区域-渠道”三维一体销售效能，全面冲刺全年任务目标。城区板块要把社区门店建设作为当前的首要工作和未来发展的主攻方向。三是制定有效的阶段性管理策略，形成快速发展内生的机制。分公司将在针对四季度工作制定科学的考核政策和积极的费用政策加大对各单位的支持力度，在发展的问题上决不能有所保留。四是高度关注小额贷款及大病医疗保险业务，抢抓机遇、提前布控，开辟公司发展新蓝海。五是持续开展运营平台和服务能力建设，以强大的后台支撑公司改革转型。（人保财险天津分公司）
