太平人寿天津分公司举办衔接训练种子讲师培训班

    2012年12月26日，太平人寿天津分公司举办了衔接训练种子讲师培训班。本次参会学员由培训岗组训和各营销服务部优秀的衔接训练的种子讲师构成，共有15人参训。
 
    本次衔接训练种子讲师培训班对学员进行了严格遴选，内勤必须是培训岗组训，外勤学员必须是外勤队伍中优秀的衔接训练的授课讲师，每个区部只有一个外勤名额。课程内容涵盖了衔接训练的操班要求，讲师授课技能要求；并重点强化了开门红期间主打产品康颐和金悦的销售技能；同时宣导了产说会和新人家属联谊会的操作要点。
 
    在2012年11月和12月期间，分公司个险人力获得了突破性成长，鉴于人力的发展，在总经理室的正确思想的指导下，分公司教育培训部未雨绸缪，为开门红打好人力基础，清醒地认识到新人在队伍中的地位，本着“新人强，则天分强”的原则，关注提升新人三转率，关注新人的留存，早规划，早布局，从新人的日常培训着手，强化衔接训练，提高衔接训练质量，进而提升新人留存质量，为天分个险队伍的发展做好充分准备。（太平人寿天津分公司  张雨）