太平人寿天津分公司举办第二批“管理及领导力”传承培训班

    为实现在提速中追赶的目标，加速分公司干部队伍领导能力建设,提升中、基层管理人员的管理能力，1月18日-19日,太平人寿天津分公司举办了第二批“管理及领导力”传承培训班。
 
    本次培训特邀总公司授权讲师授课,中基层管理人员及部分潜质管理人员共计33人参训。分公司副总经理赵建强在百忙之中为本次培训开训，并认真聆听老师们的授课，感受现场的活跃授课氛围。赵总指出，要从观念上、方法上和绩效上进行提高，每一位管理人员在日常的实际工作中要进行有效的规划，为每一名员工搭建展现自我的平台，努力实现弯道超越，希望各位学员在此次培训中完善自身能力，学习到更多的管理技巧。
 
    风险管理及合规部冯灏经理在授课过程中对各位学员循循善诱，让每一位学员主动去思考，再通过小组讨论和上台展现的方式，使《新领导的第一堂必修课》更加生动。企划部陆芳经理通过激烈的抢答方式，深入浅出地引导各位学员沟通的技巧与方法，在学员的激情互动中展现了《领导者的卓越沟通技巧》的魅力所在。人力资源部王树海经理则活用授课方式，通过情景演练、情景模拟的互动方式，让各位学员身临其境地体会到《最佳绩效辅导》对于管理者的重大意义。三位老师各具特色的授课方式把枯燥的学习变得生动有趣，让在场的每一位学员受益匪浅，使学员更加深刻地体会到同样的管理工作，不同的管理方式对员工和员工发展有多么重大的影响。
 
    培训结束后，冯灏经理和陆芳经理分别为获得优秀学员和优秀小组的学员进行颁奖。王树海经理在结训讲话中对学员们的精彩表现以及大家取得的进步表示祝贺，希望各位学员在今后的工作中能将本次培训中学到的知识活学活用，创造更大的价值。
 
    太平人寿天津分公司将在实践中总结经验，不断提高培训质量，完善自身技能，为做最好的培训不断努力。（太平人寿天津分公司  莒鹏）