5月23日，中国太保寿险天津分公司以“乘风破浪千帆竞 扬帆启航正当时”为主题，组织“千帆”“扬帆”培养人员与首席人才官开展面对面交流座谈会。分公司首席人才官孟令波全程倾听，逐一答疑解惑，以案例启发思考。此次活动旨在了解培养人员实岗历练成效，倾听成长心声，凝聚发展共识，通过经验分享与问题探讨，推动人才能力提升与业务攻坚双向赋能。
交流会围绕“我的收获与感悟”“我的困惑与思考”“我的需求与建议”三大主题，从两会经营、人力发展、新人培育、合规风控、后援支持、工会活动等维度展开分享。培养人员纷纷表示，在参与人才培养项目过程中收获了三个维度的成长：一是思维解惑，能够站在更高角度了解公司整体规划和发展战略；二是工作解惑，明确了个人优点与局限，通过注重个人及团队能力提升，做到大处着眼、小处着手；三是能力解惑，经过实岗锻炼，对如何实现自己的意义和价值有了更清晰地认识，前瞻力、沟通力、领导力都大幅提升。未来，将以人才培养项目为依托，保持初心，加快综合能力提升，用实干助力公司强发展。
此次座谈会是中国太保寿险天津分公司完善人才沟通机制、强化梯队建设的重要举措。下一步，分公司将持续深化人才培养工作，通过实岗历练、导师辅导、轮岗交流等形式，为青年人才提供多维成长平台，助力青年人才破茧成蝶，书写与公司共成长的崭新篇章。（中国太保寿险天津分公司）
